Bij Fluxer (Business Unit Vloeistoftechniek) krijg je de kans om als Business Unit Manager “je eigen bedrijf” binnen een bedrijvengroep te runnen. Je signaleert en ontwikkelt kansen, leidt een groeiend team en speelt een sleutelrol in de groei van onze business. Je bouwt mee aan een toekomst waarin duurzame bedrijfsprocessen, strategisch denken en people management hand in hand gaan. Samen met de vier Business Units Dema, Beltz247, Accu-Service en
De Visschere Technics in regio Roeselare vormen we één ambitieuze groep met een 100-tal collega’s.

• Eindverantwoordelijk bent voor de strategische, commerciële en financiële doelstellingen.  
• Een team van een tiental talenten aanstuurt, coacht en motiveert – van vertegenwoordigers tot de aankoop, administratie en magazijn.
• Je onderdompelt in sectoren zoals energie, voedingsindustrie, constructie en recyclage om te begrijpen hoe we hier de grootste impact kunnen maken.
• Relevante marktmogelijkheden verkent en new business ontwikkeld.
• Het huidige verkoopproces analyseert en optimaliseert – hoe kunnen we omzetgroei realiseren?
• Targets bepaalt, meet en bijstuurt waar nodig, zodat we continue vooruitgang boeken.
• De structuur opzet van onze CRM.
• Actief werkt aan kruisbestuiving tussen de verschillende bedrijven: hoe kunnen we samen nog sterker staan?
• Key accounts bezoekt en in nauw contact staat met leveranciers om vinger aan de pols te houden.
• Klantentevredenheid hoog in het vaandel draagt en hier duurzame acties voor opzet.
• Sparringpartner bent van de zaakvoerder en generalistisch meedenkt.
• Verantwoordelijkheid neemt over de financiële resultaten van je Business Unit.  
• Kennis deelt en een cultuur van continuïteit en samenwerking opbouwt.

• People skills en leiderschap – Je weet hoe je een team motiveert, aanstuurt en het beste in hen naar boven haalt.
• Leading by example – Je leidt met het goede voorbeeld en zet de toon met je aanpak, betrokkenheid en verantwoordelijkheid. Door jouw manier van werken, motiveer je anderen om hetzelfde te doen.
• Sterke communicator – Of het nu met klanten, leveranciers of collega’s is, jij brengt je boodschap helder over.
• Ervaring – Minimaal 5 jaar in een soortgelijke rol.
• Sectorkennis – Ervaring in de industrie (energie, voedingssector, …) is een troef.
• Strategisch en gestructureerd – Je werkt planmatig zonder in ambtenarij te vervallen.
• Down-to-earth mentaliteit – We zoeken iemand die professioneel én toegankelijk is.
• Groepsdenker – Je bouwt aan een hecht team en denkt in het belang van de bedrijvengroep.
• Talenknobbel – Je spreekt vlot Nederlands, Engels en Frans.  

• We zijn intrapreneurs: we werken alsof het ons eigen bedrijf is.
• We handelen altijd in het belang van de bedrijvengroep, niet vanuit individuele belangen.
• We zetten actief in op commerciële kruisbestuiving – kennisdeling en samenwerken staan centraal.
• We zijn een groep van teamspelers met aandacht voor het menselijke.
• Echte winnaars weten wat ze kunnen én waarin ze nog kunnen groeien – zelfreflectie en coachbaarheid zijn de sleutel tot succes.

• We bieden een vast en mooi loon aangevuld met extralegale voordelen.
• We voorzien een premium elektrische bedrijfswagen inclusief laadpas.
• We geven je de nodige worktools zoals een Iphone en laptop.
• Je krijgt maaltijdcheques van € 8,00 per dag.
• In het loonpakket zit ook een eindejaarspremie.
• We bieden een zeer uitgebreide hospitalisatieverzekering van DKV met mogelijkheid om jouw gezinsleden aan te sluiten aan ons voordelig groepstarief.
• Afhankelijk van de bedrijfsresultaten ontvang je een jaarbonus.
• Daarnaast ontvang je een aanwervingspremie van € 1500,00 netto bij het aanbrengen van nieuwe collega’s.
• We zijn aandachtig voor het welzijn van onze medewerkers en hun persoonlijke ontwikkeling.
• Er is een toffe en familiale sfeer onder de collega’s die versterkt wordt door teambuildingsactiviteiten.
• Je geniet van 6 adv-dagen per jaar bovenop je 20 wettelijke verlofdagen.
• Loyaliteit binnen het bedrijf wordt beloond met extra verlof.
• Vanaf de start word je nauw betrokken bij het groeiverhaal van het bedrijf.
• Je krijgt de kans om actief mee te denken en beslissingen te nemen. Kortom geven we je een autonome rol.